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5-8k·12薪

北京

大专及以上 经验不限 语言不限 年龄不限

职位描述:

职位描述
岗位职责:
1、熟练掌握国家的各种劳动法律法规,熟悉各种办事的流程;
2、负责公司合同书的制定和完善,对公司员工的劳动合同进行管理,与所有试用及正式录用的员工签订正规的劳动合同,并及时存档;
 3、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善,对可能出现的情况,由有效的解决措施方案和预防办法;
 4、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理,并及时存档;
5、负责辞职、离职、辞退、开除等员工劳动合同关系的解除手续;
6、负责员工档案的日常管理(电子档案和文本档案),对档案进行及时更新和存档;
7、做好档案的查阅、借阅管理,严格按照公司规定进行档案的借阅、查阅登记,保证档案做到不丢失、不泄密。
任职要求:
1、人力资源管理专业,一年以上工作经验;
 2、了解人力资源六大模块,擅长劳动关系处理;
 3、熟悉熟悉国家和各地方相关法律法规;
4、沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强,能吃苦,具有团队合作精神。

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企业介绍:

北京瑞枫盛世国际文化传播有限公司是策划、设计、制作、施工为一体的专业化展览服务机构,优秀的管理团队与技术过硬的施工队伍是服务的基本保障。自2000年成立以来,本着“立足展览展示、诚信服务”的原则,先后为多项*项目与机构进行展览展示专业设计、制作等服务,受到了业内好评,并得到了一批行业龙头企业的认同。
随着市场的不断完善,对于瑞枫的设计、制作、施工等都提出了更高的要求。为此,北京瑞枫盛世国际文化传播有限公司利用近两年时间,聘请业内专家指导,培养开发适合市场需求的高级人才。在展位的一条龙服务上,瑞枫创出了自己的品牌与服务系统。
在未来的发展中,北京瑞枫盛世国际文化传播有限公司将结合新开发的会议活动、礼仪庆典、展品租赁等,为新老客户更好的服务。不必东奔西走,瑞枫随时为您服务。
“一流的管理、全面的策划、专业的施工、创新的模式”是北京瑞枫盛世国际文化传播有限公司发展的不变真理。“科学服务”是我们创导的理念。“求实创新”是我们对自己的要求。

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  • 注册时间:2007年08月09日
  • 注册资本:1000万人民币
  • 经营期限:2007年08月09日-2027年08月08日
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职位发布者

秦女士 / 人事

北京瑞枫盛世国际文化传播有限公司

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