【新能源汽车新零售业务总经理招聘】_优品汽车服务集团有限公司招聘信息-猎聘

20-30k·12薪

北京

大专及以上 5-10年语言不限年龄不限

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新能源汽车新零售业务总经理优品汽车服务集团有限公司

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职位描述：

岗位职责：
1、线下渠道网络管理建设。渠道招商加盟：制定全国招商计划、商务政策，建立规章制度、规范作业流程，组织实施招商计划。经销商/门店运营管理：制定经销商准入、评估、考核、退出等标准规范，搭建经销商分级管理体系；建立自有门店运营SOP流程，完成VI/SI、系统、培训、管理等体系的标准化。
2、线上平台搭建与运营。统筹规划线上平台功能，整合内外部资源，形成平台赋能优势，包括试乘试驾、金融方案、保险和延保、一键授信、额度测试等售前服务，和扫码充电、维保、救援、出行等售后服务功能。组织协调各部门，推动模块项目上线，完善运营流程和规范。
3、新能源汽车金融体系管理建设。配合金融部拓展金融机构渠道，引进优质资金，统筹规划B/C端金融产品线，包括供应链融资、消费分期、充电桩融资租赁等产品，组织产品落地和运营，并根据市场反馈迭代完善。协助风控和贷后团队制定渠道准入、评估、考核、退出等标准规范，并根据业务状况，及时调整政策和优化中台结构，提高风控质量和效率。
4、团队管理。销售队伍和中后台运营团队管理，根据不同阶段灵活制定/调整相适应的激励、考核、培训体系，迅速提升专业度和工作效率，唤起团队成员的热情，带动成员完成既定目标。
5、商务合作/资源整合。打造商务合作项目中心，主要负责政府产融结合的商务谈判和项目落地，带领团队对接全国主流主机厂产品对接，获取主机厂全国一级授权，达成渠道战略合作。

任职要求：
1、本科及以上学历，具有金融、经济、市场营销及相关专业优先，条件优渥可放宽至大专；
2、丰富的行业理解和全国门店运营能力；
3、2年以上新能源汽车（造车新势力公司优先）销售运营岗位经理以上经验；
4、工作态度主动积极，责任心强，具有较强的团队管理能力和抗压能力，注重执行力；
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位并有效进行业务推进；
6、沟通交流能力优秀，思维敏捷，逻辑性强，学习能力强，有谈判经验及总对总战略合作经验者优先；
7、具有市场开拓能力，较强的沟通协调能力，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情。

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学历分布

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其他信息：

所属部门：新能源事业部
专业要求：不限
汇报对象：总裁
下属人数：0人

企业介绍：

优品汽车服务集团有限公司，总部坐落在中国上海，是国内新能源汽车品牌新零售合作伙伴及新能源汽车行业应用解决方案提供商，旗下拥有800多家新能源汽车专营店与合作店，门店远至西藏拉萨、新疆乌鲁木齐等边疆区域，业务范围遍及全国及部分东南亚地区。
优品车搭建了完整的新能源产业服务生态体系，经营范围涵盖了新能源汽车销售、充电、金融、出行、整合服务等各业务板块。自2019年起，优品车顺应国家政策及行业发展，创新推出新能源汽车行业专项解决方案，并构建以“出行驿站”为载体的产业聚能生态体系，依托优势车源、完备的服务网点与充电网桩体系，解决了新能源汽车的充电及营运痛点，为新能源汽车替代传统燃油汽车提供了全新的发展理念。
与此同时，优品车还开创了全新的场景化出行—“优乐随行”业务，打破住宿与出行的壁垒，建立融合“房+车”的全新商旅服务模式。“优乐随行”业务目前已在山东、浙江、辽宁、内蒙、宁夏等地进行正式运营，并与锦江、华住、亚朵等酒店管理集团达成合作协议，即将在全国范围全面上线开启。

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