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- 职责描述： 1、培训规划：通过对区域市场调研结果、销售数据及产品知识细致分析，制定符合地区市场需求的培训课程体系、培训计划、培训流程、培训方式、效果评估方案； 2、内训资质：针对现有培训体系，独立开发内部学习项目，加强内部员工专业营养、销售课程，运营内部员工学习群。 3、负责完善上述课件的编写、制作，并根据需求及时调整培训课件内容。 4、效果评估：关注培训反馈及考核评估，根据培训效果不断优化课程方案及侧重，确保培训质量不断提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类、营养学、教师等相关专业优先考虑； 2、有母婴行业相关经验，形象气质好，口齿清晰，反应灵敏，思维敏捷清晰； 3、具有良好的沟通能力，有热情，责任心强，团队意识强，具备丰富的专业授课经验 4、30岁以下优先，具备营养师资格证书优先
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