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人力资源总监

中职信

20-30k·14薪

广州-天河区

统招本科 5-10年 语言不限 年龄不限
人力资源总监 中职信

20-30k·14薪 带薪年假 交通补助 通讯津贴

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  • 岗位晋升
  • 五险一金
  • 发展空间大
  • 公司规模大

职位描述:

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合 管理水平。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设 ),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。
4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。
5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
6、塑造、维护、发展和传播企业文化。
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
8、完成公司领导临时交办的各项任务。

任职要求:
1.全日制重点本科以上学历,人力资源或管理类专业。
2.有八年以上人力资源管理工作经验,深入理解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较 深入的认识, 熟悉国家相关的政策、法律法规。
3.较强的计划性和实施执行的能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
4.有国内知名会计师事务所总部人力资源管理或有咨询公司(人力资源)顾问经验者优先考虑。

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其他信息:

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企业介绍:

       广东中职信会计师事务所(特殊普通合伙)简称中职信,创立于2018年11月,总部在广州,2020年11月成为首批完成财政部、证监会备案46家从事证券业务会计师事务所之一。在2019年全国百强会计师事务所排名中名列第50名,目前在东莞、海南、河南、佛山设有分支机构。
      中职信现有团队近400人,其中注册会计师、税务师、造价师、评估师、IT工程师近200人,团队平均年龄不到30岁。基本形成70后主导、80后主力、90后备人才梯队,团队年轻富有活力,凝聚力、战斗力、创新力和服务供给能力不断增强。全国会计高端人才2人,中国注册税务师行业高端人才培养对象2人,广东省注册会计师行业高端人才2人,广东省第一期会计高端人才1人,广州注册会计师协会高端人才2人。
      中职信成立12年来,坚持党建引领、坚持诚信经营、坚持一体化管理、坚持专业取胜、坚持服务取胜、坚持“三个不做” 、坚持智能审计、坚持廉洁审计、坚持创新发展。认真学习,科学实践,在服务中赢得社会尊重,在为社会创造价值的同时实现自身成长。
      中职信服务的企业类客户主要集中在为房建、电力、水利、公路、码头港口、机场等基本建设项目,以及制造、贸易、投资和现代服务业等。政府类主要为预算审计、内控建设、绩效评价、经济责任、风险排查和模拟审计等。
      中职信的目标是办成社会广泛尊敬、团队和谐富有活力、高度一体化运作、业务结构合理、信息化程度高、标杆业务优势明显的现代服务机构。打造成华南区、大湾区品牌强所。做粤港澳大湾区建设领域审计咨询、数据支持审计和信息化咨询的领跑者。
      中职信愿与您携手,共创卓越!

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  • 融资:未融资
  • 公司规模:100-499人
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  • 注册时间:2008年03月07日
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职位发布者

洪先生 / 人事经理

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