人事行政专员 4-5k
成都 1-3年 大专
领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
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职位介绍
岗位职责: 1. 负责董事长办公室日常事务; 2. 接待室日常事务并参与重要商务接待准备; 3. 常规内部行政公文起草,外来文件、重要资料和行政公文的收发、登记、传阅工作; 4. 公司内部各类型会议组织与准备及现场控制; 5. 负责公司日常考勤管理,每月底汇总考勤情况及工资核算依据交财务部; 6. 协助会议决议事项及现场督查工作; 7. 负责劳动合同签订及归档管理、员工花名册更新工作; 8. 行政库房管理工作、宿舍管理及每月宿舍评优等工作; 9. 协助完成部门内外沟通协调工作; 10.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 行政管理、工商管理、文秘等企业管理相关专业,大专以上学历; 2. 熟练运用常用一级Office办公软件; 3. 具有较好的公文写作基础; 4. 工作耐心、细致; 5. 具有极强的保密意识和良好的职业道德; 6. 亲和力强、较强的沟通协调能力; 7. 认同企业价值观和理念,无不良记录。 微信分享

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