浏览原职位详情
- 职位介绍
- 一、工作职责： 1、统筹安排开展区域市场工作，设定市场开发规划及销售目标； 2、指导、帮助、跟进及协助达成区域市场开发目标； 3、制定区域市场年度投入计划，了解投入方向和投入进度，及时跟进； 4、通过辅导、检核，保证分公司区域市场策略和资源的有效落地； 5、根据分公司情况规划专案，跟进各项管理指标和各专案的执行效果。 6、工作地：驻马店 二、任职要求 1、35岁以下，本科以上学历； 2、6年以上饮料行业传统渠道工作经验，4年以上同岗位工作经验； 3、有良好的沟通能力、分析问题和解决问题能力； 4、有建立和管理销售队伍的工作经验，完成销售目标；
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
李先生
人事经理
张女士
高级人力资源主管
1
2