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- 技能要求： 校园招聘，社会招聘 岗位职责： 1、根据部门需求协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选合适简历、安排面试； 2、选择合适招聘渠道，了解招聘费用，定期维护招聘界面； 3、统计各个招聘渠道相关数据，并按时提交统计报表； 4、按时、准确完成上级交办的各类工作任务。 任职要求 1、人力资源、英语、管理等相关专业，本科及以上学历; 2、性格开朗，能接受出差，有1年相关工作经验者优先考虑； 3、良好的英语口语及书面表达能力； 4、良好的服务意识及团队合作能力; 5、对人力资源及相关行业感兴趣，计划在行业内长期发展。
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