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- 职位介绍
- 1.车间管理：负责车间组织架构的搭建，车间日常管理，团队凝聚力和战斗力的提升。 2.生产管理：通过组织和协调，落实调度室下达的车间生产计划，配置合理资源，完成各项指标。 3.人员管理：班组长管理能力的培训和提升，重点岗位人员的储备与培养，人员离职率的控制，跟进新员工安全培训。 4.质量管理：车间直通率的达成及问题的分析改善，产品审核问题点整改落地，降低审核U值，提高产品质量意识，不断提升产品质量。 5.成本管理：单台报废损失的控制及问题的分析改善，物料盘亏盘盈数据的控制及问题的分析改善，建立车间呆滞半成品的控制方法。 6.安全管理：加强安全培训，及时排查安全隐患，杜绝安全事故。 7.现场管理：车间设备和模具的维护使用，现场7S持续推进和改善，过程中产生问题与各部门人员的沟通协作。 8.其他工作：完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、敬业务实，熟悉生产流程，具备较强的组织协调沟通能力，责任心强，心理承受能力强 3、具备创新意识，品德好，要有较强的团队协作精神 4、能持续不断的关心下属进行培养与指导 微信分享
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