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人力资源伙伴(HRBP)

西安金翰宏置业有限公司

3-8k·12薪

西宁

大专及以上 经验不限 语言不限 年龄不限

职位描述:

岗位职责:
1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。
6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
任职标准:
1大专及以上学历,3-5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。,有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑;
2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;
3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;
4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;
4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;
5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

职位透镜:

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其他信息:

  • 所属部门:
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  • 下属人数:

企业介绍:

金翰宏置业有限公司成立于2018年,是一家为房地产二.三级市场综合服务的企业。

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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2018年07月05日
  • 注册资本:500万人民币
  • 经营范围:房地产营销策划;房地产开发、销售;房屋中介;物业管理;室内装潢工程的设计;建筑工程咨询。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

收起

职位发布者

齐女士 / 人事

西安金翰宏置业有限公司

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