催收主管 10-15k·14薪
成都 1-3年 本科及以上
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职位介绍
  • 催收
1.【工作内容】 1).管理Z银行一手逾期资产催收工作; 2).带领自己团队夺取更大份额; 3).继续扩招团队做好人员分层规划; 4).做好团队内部培训增产增效; 5).掌握Z银行考核规则做好业绩规划; 6).建立自己的管理流程有效指导下属。 2.【工作要求】 1).必须有2年以上逾期资产催收经验; 2).必须有1年以上6-12人团队管理经营; 3).带领的团队必须打过公司内部第一名; 4).参与的项目外部厂商排名必须得过第一; 5).必须亲自培养过1-3名业务骨干; 6).全日制本科学历(极其优秀者可放宽); 7).24-28岁(极其优秀者可放宽)。 3.【特殊说明】 1).Z银行项目已操做三年以上,项目稳定性好,甲方认可度高,考核奖励规则清晰。 2).Z银行项目目前发展方向明确,发展机会巨大,才考虑外聘优秀催收主管,集中公司内外部优势资源,全力以赴抓住发展机遇。 3).Z银行项目团队每个月人均绩效在公司名列前茅,团队综合实力以及单兵作战能力在公司数一数二。 4).三季度Z银行项目市场份额较一季度将增涨一倍,团队人员规模较一季度将增长一倍。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限

公司简介

CBC(北京)信用管理有限公司四川分公司成立于2010年04月06日,主要经营范围为向发卡机构提供信用卡专业化外包服务等。
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