全国拓展开发总监 30-50k·13薪
成都 10年以上 本科
领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
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职位介绍
职责描述: 1、根据公司战略需求,负责门店的开发选址工作,涉及了解城市商业发展规划,对预选址充分调研和评估商圈调研,可信性报告,与区域内各商城项目负责人建立并保持长期良好的合作关系; 2、积极与出租方、合作方洽谈、协商,推进合作项目,进行谈判并签约,达成公司规划目标; 3、调查竞争对手拓展情况,对公司选址拓展提供建设性意见和建议,密切关注同行业发展趋势,做好商圈规划,合理安排门店布局; 4、完成公司门店的既定开拓目标,某种程度上对新开店铺经营盈利高低予以负责; 5、负责各合作方的日常沟通和关系维护。 任职资格: 1、8年及以上门店的开发选址工作,涉及商圈调研等相关管理经验; 2、熟悉零售连锁行业运营模式,对连锁服饰行业竞争形态,各品牌定位熟悉者佳; 3、熟悉业态分布,对政府土地使用规划、政策导向、房地产等市场信息敏感度高,对所辖区域房地产开发较为熟悉,并有较好的开发资源以及和谐的合作关系为公司所用; 4、商务谈判能力高,公关力强,具备大中城市区域资源;具备一定洞察力,能根据集团品牌定位差异,独特视角前瞻性拓展、布局。

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