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重庆

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培训经理 神驰机电股份有限公司

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职位描述:

职责描述:
1、协助制定公司培训与开发规划;
2、起草、修改和完善培训相关管理制度和工作流程;
3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
4、制定培训预算并组织实施和监督
5、参与职位管理、员工职业生涯通道设计、审核各部门职能说明书与职位说明书;
6、组织指导课程制作、课程直播、维护培训系统。


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企业介绍:

神驰机电股份有限公司(简称“神驰机电”)历经20余年的积淀,已逐步成长为掌握电机及通用汽油机核心技术、拥有从关键零部件到整机的完整产业链、在全球小型发电机领域享有美誉、业务遍布海内外的现代化企业。
    公司下属7家全资子公司和2家全资境外子公司,拥有员工1600余人、建筑面积10余万平方米、年产120万台小型发电机和23万台通用汽油机的产能,并先后获得专利200余项,通过ISO9001和TS16949质量体系认证及UL、EPA、CARB、CE、RoHS、GS、CSA、EMC等多项产品认证。
     在营销网络建设方面,公司已经初步完成国内外市场布局。公司拥有166家国内客户,同时与美国BS、美国Generac、意大利Pramac、日本Dashin等全球著名通机厂商建立了战略合作关系,已与300多个境外经销商建立了合作关系,销售网络覆盖全球50多个国家和地区。在自主品牌拓展方面,受益于代工业务积累的良好口碑,近年来自主品牌终端产品销售收入持续增长、占比不断提高。
  未来,公司将继续围绕电机、动力技术培育核心竞争力,打造电机、通用汽油机、空气压缩机、通机终端产品四大业务板块;布局全球化的营销网络体系,实现国内和海外市场的齐头并进;奉行自主品牌推广与OEM/ODM并重的发展战略,夯实“神驰”品牌“发电机专家”的业界实力与用户口碑,打造“百年神驰”。

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  • 公司规模:1000-2000人
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职位发布者

周女士 / 人事专员

神驰机电股份有限公司

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