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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、对公司制度流程建设，并监督实施，对各部门制度流程完善及执行合规性进行跟踪和检查； 2、监督、检查各部门目标、重点工作的执行情况； 3、公司年度、季度、月度工作计划、工作总结的管理，组织实施并监督落实； 4、负责总裁交办任务的传达、跟踪、督办落实及信息反馈； 5、对公司重大决策、重要会议决议及重要事项跟踪督办，及时反馈督办结果； 6、协助上级做好综合协调、上传下达相关工作和相关事务处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理/金融/经济/经营/法学类相关专业，有经验优先； 2、对企业经营感兴趣，对数据敏感； 3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队管理能力。
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