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6-8k·12薪

常州-武进区

大专及以上 3-5年 普通话 年龄不限
万科租售中心店长 江苏苏南万科物业服务有限公司

6-8k·12薪 领导好 技能培训 岗位晋升

应聘职位
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  • 领导好
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 发展空间大

职位描述:

工作职责:
1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实;
2、负责门店的各项业务(如:对门店工作环境和经纪人工作状态的监督,门店会议、销售、培训、签约等)的协调完成;
3、及时整理协调解决客户的各类投诉,并及时反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度;
4、负责制作门店的销售统计与分析报表;
5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务;
6、负责对门店内经纪人进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人;
7、定期向总经理提交工作报告及工作计划,服从领导的工作安排,协调好上下级关系;
8、领导交办的任务及其它临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,并具有三年及以上房地产中介从业经验;
2、有过房地产中介店长经验者优先;
3、有一定的人际交往能力,具有市场开拓能力;
4、有较强的应变能力,适应市场的变化,并能根据市场的变化制订相应的工作计划;
5、熟悉房产中介内部管理制度流程及关键节点把控;
5、有较强的语言表达能力、思路清晰、善于与人沟通,有挑战高薪的勇气和能力。

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其他信息:

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企业介绍:

苏南万科物业服务有限公司成立于2004年10月,注册资金300万元,系万科集团全资子公司,公司现有员工880多名,管理人员大专以上学历占78.3%,在苏州管理项目3个,管理面积105万平方米,合同管理130万平方米。在无锡管理项目4个,管理面积220万平方米,合同面积190万平方米,服务于两地13000户业主。五年来,依托集团的专业优势,坚持“全心全意全为您”的服务宗旨,在服务上精心操作,换位思考,坚持以客户为导向,不断完善服务体系。在强有力的企业文化支撑下,通过持续的员工理念与业务培训、有效的管理控制与评估,凝聚了一支具有主动服务意识的专业团队。公司本部设有人力资源部、品质管理部、财务管理部等多个职能部门,为业主提供全方位、高品质的专业物业服务。

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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2003年10月
  • 注册资本:1058万人民币
  • 经营期限:2003年10月14日-2053年10月09日
  • 经营范围:物业管理,物业管理咨询,与物业管理相关的房屋及楼宇机电设备的维修、养护;绿地养护;承接:供水设施清洗工程、室内外装饰装修工程、消防工程、污水处理工程;房地产营销策划及销售代理、房产中介;代收燃气费、水费、电费;家政服务、保洁服务;经营性停车场;会所管理、酒店管理、餐饮管理;计算机信息技术咨询、商务信息咨询、企业管理咨询、经济信息咨询;销售:建筑材料、装饰材料、家用电器、日用百货、洗化用品、通讯...

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职位发布者

查女士

江苏苏南万科物业服务有限公司

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