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无锡-滨湖区

大专及以上 5年以上 语言不限 年龄不限
医疗总监 无锡朗高养老集团股份有限公司

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职位描述:

岗位职责:
1、负责集团及下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作,定期向上级领导汇报业务等主要工作运行情况,自觉遵守请示、汇报和上报制度。
2、组织制定完善与工作相关的各项规章制度、工作计划并组织实施,确保集团医疗业务工作正常运转。
3、组织和落实医疗业务培训计划,积极抓好医疗人才培养和技术考核
4、拟定集团医疗项目发展规划,指导下属医疗机构开展新业务、新技术和科研工作,逐步形成特色、专长和品牌。
5、拟定下属医疗机构医疗管理岗位设置计划,并指导医疗管理人员有效的开展工作。定期不定期检查、指导、考核医疗管理人员的工作执行情况,不断提高管理水平。
6、主持、组织集团的医疗工作会议、新技术项目开展等业务活动。
7、督促检查下属医疗机构医疗工作制度、操作常规的落实执行情况;纠正医疗护理工作中出现的偏差,采取有效措施,不断提高医疗质量。
8、定期组织召开医疗质量分析会,积极采取预防措施,杜绝医疗事故和严重医疗差错的发生,确保医疗安全。
9、深入基层,了解下属医疗机构在医疗工作中遇到的困难,并大力支持和帮助克服。
10、组建专家委员会并有效的开展工作,科学、有效的整合、利用医疗人力资源,使医疗人力资源配置和管理理想化。
11、不断了解国内外医疗发展趋势,负责组织新医疗机构和新医疗项目的开展和实施。
12、及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息,向集团领导提出建设性的战略发展意见和建议。
13、完成集团领导交办的其它工作。
任职资格:
1、临床医学相关专业,大专及以上学历,副高及以上职称;
2、具有丰富的临床工作及管理经验;
3、有养老行业工作经验优先;

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其他信息:

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企业介绍:

朗高养老集团是以提供老人生活照料服务、医疗护理服务为主营业务,对养老产业进行投资、运营和管理的挂牌养老服务连锁企业。集团以“优质资源 整合”和“专业运营”为品牌战略的基础,投资与服务布局覆盖了江浙沪等多个地区,形成了以无锡为发展核心并辐射长三角地区的发展路径。经过十年来的医养服务经验,集团引进国外先进服务理念和专业人才,结合 中国国情和养老文化,形成了具有朗高特色的医养管理体系,并通过了德 国TüVNORDISO9001质量认证。
朗高养老以市场化、规模化、连锁化、品牌化为发展战略,致力于打造为 老年人提供生活照料服务、医疗护理服务、精神需求服务于一体的综合服 务平台。目前集团旗下拥有无锡朗高护理院、无锡市滨湖区朗高养老院、 无锡梅园护理院、无锡市滨湖区蠡园朗高养老院、无锡滨湖蠡园朗高护理院、无锡滨湖河埒朗高护理院、台州黄岩朗高护理院、台州黄岩朗高养老 院、湖州朗高护理院、湖州朗高养老院、温岭泽国福寿护理中心、温岭泽国福寿养老院、台州路桥朗高护理院、台州路桥金清镇敬老院、温岭朗高 医养护理院、温岭朗高养老院、台州市黄岩区残疾人康复和托养中心、台州市黄岩朗高康复护理院在内的10多家医疗及养老机构,并承接多家街道社区卫生服务中心的护理服务以及社区居家养老服务中心的养老服务,形成了机构养老、社区养老、居家养老多层次医养相结合的业务布局。
朗高养老秉承“朗高有亲情,大爱细无声”的核心理念,通过专业化的亲 情团队及个性化的服务,让每位老年人生活在一个尊老助老的“家”氛围 中,得到标准化、精细化的护理,能身有所养、病有所医、心有所乐。同 时朗高养老希望通过自身的实践与努力,能成为中国人文亲情关怀的 养老品牌,从而推动现代中国养老产业的发展。
   2016年9月,朗高养老在新三板成功挂牌(朗高养老/股票代码: 839367),成为中国医养第一股,这标志着集团市场化、规模化、连锁化 、品牌化的发展目标初步实现。未来,朗高将深化推广“朗高新生活”的 中国式养老,让更多的“老龄”群体享受晚年的“乐龄”生活。

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职位发布者

张女士 / 人事经理

无锡朗高养老集团股份有限公司

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