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8-17k·12薪 5个工作日内反馈

无锡-梁溪区

大专及以上 1年以上 普通话 年龄不限
储备收展经理 中国人寿保险股份有限公司无锡市崇安支公司

8-17k·12薪 领导好 技能培训 岗位晋升

应聘职位
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  • 领导好
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 发展空间大

职位描述:

主要作为管理层培养,主做日常的部门培训、辅导、日常工作监督、公司政策下达等工作。
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体工作流程;
2、完成公司对于储备干部个人成长各阶段的规划目标;
3、按时完成公司安排的各项培训,能通过学习迅速胜任各岗位工作;
4、为部门工作提供建设性意见建议,协助上级做好岗位工作;
5、带领团队完成公司各阶段的规划目标,并做好团队管理工作;
任职要求:
1、年龄在20-45周岁,男女不限,具备良好的组织、协调、沟通能力;
2、优秀的应往届大专及以上学历毕业生,有工作经验者优先;
3、有清晰的职业规划,志愿从事管理工作,愿意为工作目标付出努力;
4、具有进取心,能承受成长过程面临的各项挑战和成长压力,有责任心,愿意承担责任,有自信能成为一个领导者。
薪资待遇:
1、固定无责底薪+管理津贴+绩效工资+团队提成+综合补助
2、五天工作制,周末双休,法定节假日正常休息(工作时间上午8:30-11:30 下午1:30-5:30)
3、入职购买五险,每年多次调薪,每年均有多次员工旅游
4、每季度一次晋升,达成工作指标自动晋升,发展空间广阔,晋升几率极高
5、公司处于发展期,为每位员工提供了广阔的发展平台,多次调薪机会,达到相应职级可以转管理岗位

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其他信息:

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企业介绍:

中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1]  公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2]  。
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[3]  所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4]  。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12

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  • 行业:保险
  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司地址:世金中心34楼
  • 注册时间:1997年11月
  • 注册资本:
  • 经营期限:
  • 经营范围:人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;人身保险的再保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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职位发布者

薛先生 / 经理助理

中国人寿保险股份有限公司无锡市崇安支公司

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