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6-9k·13薪

西安-雁塔区

统招本科 3-5年 语言不限 年龄不限
招聘经理/主管 陕西博隆信德贸易有限公司

6-9k·13薪 绩效奖金 交通补助 节日礼物

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  • 发展空间大

职位描述:

岗位描述:
1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘任务;
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道,组织实施招聘活动;
3、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排,通过有效的人才评估工具、方法,获取合适人才;
4、与用人部门确认合适候选人,实施背景调查,执行offer的提报与审批流程的跟进,办理入职手续,开展入职跟进等工作;
5、负责职位描述的更新,确保与组织的发展保持一致;
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告,协助优化和完善公司人才招聘制度、流程与系统的管理与控制,进行招聘方法与技巧的而沟通和交流,提高招聘效率;
7、了解行业人才动态,做好简历管理,建立后备人才选拔方案、人才储备机制和公司人才储备库;
8、招聘费用的申请、控制和报销。
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2.3年以上招聘管理经验,有猎头公司经验背景或大型互联网公司背景者优先;
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,具备现代人力资源管理理念和实操经验;
4.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

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企业介绍:

      陕西博隆信德贸易有限公司隶属于陕西恒盛集团,是集团战略部署四大板块之科技信息板块,是一家面向于中国建材行业的互联网服务企业。
      公司依托集团公司在建材行业产业链的集中优势以及投融资板块雄厚的资本实力,强势布局“互联网+”战略,倾力打造了“商砼之家”,即建筑材料相关产业一站式信息服务平台,线上注册成立了陕西恒盛博隆君信科技有限公司,线下成立了陕西博隆信德贸易有限公司,打造线上线下相结合的共享服务新模式。

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职位发布者

张女士 / HR

陕西博隆信德贸易有限公司

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