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- 职位介绍
- 职责描述： 1。负责部门考勤(出勤、加班的平衡)。 2。负责员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况；负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。 3。协助人事部组织各种员工活动，做好员工福利工作(节假日礼品的发放)。 4。组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈。 5。负责与各部门的招聘接口工作。 6。负责与各部门人员联络沟通，组织会议。 7。负责总经办日常工作。 8。组织部门的团队建设。 公司福利： 1、免费提供工作餐（餐补） 2、每月15-20号发上月工资
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