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- 职位介绍
- 岗位描述: 1、组建、培养、指导、考核各学科教师团队,根据各校区教学需求,合理调配教师资源,最大化满足各校区需求。 2、定期组织各学科教研组进行教研,研讨教学内容、教学方式,帮助教师提升教学能力。 3、定期进行教师课前、课中的听课,与各学科教研负责人改进教师教学水平 4、负责新教师的面试、录取和岗前职业技能培训。 5、组织研发、撰写课程、教材。 职位要求: 1、30-50岁,本科及以上学历,师范类、教育类专业毕业优先。 2、5年以上公办、民办学校、社会培训学校教学及教学管理经验。 3、熟悉成都课标与考纲考点,对考试政策、命题方向有一定的积累和研究。 4、良好的沟通能力,帮助教师调整心理,协调部门工作
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