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区域经理(营销服务)

重庆长安跨越车辆有限公司

10-15k·12薪 72小时反馈

重庆

统招本科 1年以上 语言不限 20-30岁
区域经理(营销服务) 重庆长安跨越车辆有限公司

10-15k·12薪 绩效奖金 带薪年假 交通补助

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  • 五险一金

职位描述:

职责描述:


1、协助所辖区域商家分析分解销售任务;

2、所辖区域商家广宣促销监督指导;

3、市场资源管控(①定期与经销商对接车辆需求计划,②车辆发运、调拨,④商家盘存);

4、区域市场销售网络规划和建设工作;

5、商家资金管控(经销商授信、资金投入量、资金安全性等各方面);

6、危机公关处理;

7、对商家团队的培训工作;
任职要求:
1、协助所辖区域商家分析分解销售任务;

2、所辖区域商家广宣促销监督指导;

3、市场资源管控(①定期与经销商对接车辆需求计划,②车辆发运、调拨,④商家盘存);

4、区域市场销售网络规划和建设工作;

5、商家资金管控(经销商授信、资金投入量、资金安全性等各方面);

6、危机公关处理;

7、对商家团队的培训工作;

任职要求:

1、学历要求:本科及以上学历;

2、素质要求:责任心强、工作细心、坚持原则、执行力强;

3、经验:1~5年销售工作经验,也可接受应届毕业生;

4、其他:适应长期驻省外

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其他信息:

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企业介绍:

重庆长安跨越车辆有限公司于1999年成立,是由重庆跨越产业投资有限公司控股,重庆长安汽车股份有限公司参股共同组建而成。2018年长安跨越收购北奔重型汽车重庆有限公司,成立了重庆长安跨越商用车有限公司,现已形成万州和重庆两个生产基地,资产规模逾35亿元,占地面积1000余亩,现有员工3000余人。公司是我国汽车行业重点骨干企业,也是长安牌轻型汽车的重庆生产基地。公司以开发、制造、销售长安牌轻型、重型载货汽车、微型客车、专用汽车和新能源汽车为主。按照整车生产四大工艺设有冲压、焊装、涂装和总装,已形成了年产20万辆的生产能力,同时设有整车检测线、综合道路跑道。
公司成立初期位于重庆江北鲤鱼池,2012年响应市政府“退二进三”号召,将战略布局调整到库区,整体从重庆主城搬迁至万州,同步实现主要生产工艺的换挡升级。整体搬迁以来,企业狠抓内部管理提升,围绕差异化经营加速推进新品开发,完善产品谱系,精耕细分市场,下沉营销网络,产销业绩稳步上升,销量由2012年2.8万辆起步,2017年成功突破10万辆大关,2018年再次逆市大幅增长55%,产销达到15.8万辆,销售收入56亿元,增幅稳居行业第一,跻身轻型车第一阵营。
长安跨越依据城乡物流发展的需求变化,陆续开发出新豹mini、X3、T3、X5、D5、V3、V5等系列产品,以接地气的性价比优势,迅速占领了轻微卡城乡物流市场,深受用户青睐,系列产品荣获中国国际物流行业用户满意质量星级评定“五星级产品”,新豹T3明星产品更是获得了“2018中国商用车年度车型”。长安跨越始终以“品质至上,服务助力销售”的初心,导入CMQOS LQOS SIP QIP等质量管理体系,实现微、小卡产品“质”“量”双提升。
公司生产的长安新豹、长安新豹MINI、长安跨越者、长安跨越王、新微客V3等产品分别成为重庆市高新技术产品,同时销往300多个城市,拥有一级销售服务网点600多家,二级销售服务网点近400家,部分产品同时出口越南、老挝、缅甸、秘鲁、尼日利亚、哈萨克斯坦等国家。
长安跨越成立二十年以来,受到社会各界的广泛关注,先后被评为“重庆工业五十强”、“重庆企业100强”、“重庆市制造企业100强”、“重庆市优秀民营企业”等荣誉称号,公司也是国家高新技术企业、重庆市技术创新示范企业。2008年长安跨越建立重庆市市级汽车研究院,培育了一支技术精湛、经验丰富的技术研发团队,引进行业一流的设计研发软件和数据管理系统,并建立高低温实验室、重心实验室等技术研发实验室,掌握专利技术300余件。
未来,长安跨越将一如既往坚持以“不断创新,追求卓越”的企业理念,加快创新发展,全面涵盖汽车+服务+物流解决方案,努力实现 “中国城镇物流专家”的企业愿景。

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可能感兴趣的职位:

  • 行业:汽车/摩托车
  • 公司规模:500-999人
  • 公司地址:江北区五里坪华雄两江时代2号楼
  • 注册时间:1993年11月
  • 注册资本:6533万人民币
  • 经营期限:1993年11月26日-2021年10月09日
  • 经营范围:汽车、汽车零部件的开发、制造、销售及相关技术咨询(在中华人民共和国国家发展和改革委员会公告目录核准范围内从事汽车制造);安装限车用CNG气瓶;货物进出口。(须经审批的经营项目,取得审批后方可从事经营)

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职位发布者

程女士 / HR

重庆长安跨越车辆有限公司

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