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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、负责人事部日常招聘相关工作,简历筛选、邀约面试、面试接待等相关数据汇总; 2、负责日常票据的报销,文件整理,合同整理,档案归档等; 3、负责人事部相关手续的办理及与其他部门的沟通事务; 4、领导交代的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,两年以上工作经验,熟悉人力资源模块,相关政策法规及办事流程; 2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备; 3. 具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作 ; 4. 具备良好的组织协调能力。
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