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人事主管

圣龙股份

8-10k·12薪 7个工作日内反馈

宁波

本科及以上 3年以上 语言不限 年龄不限
人事主管 圣龙股份

8-10k·12薪 上市公司 领导好 技能培训

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职位描述:

岗位职责:
1、参与员工绩效及关系管理,按员工绩效管理流程推动考核。基于组织架构调整和岗位绩效评估等,实施员工优化的处理等;
2、参与薪资核算、LRP人力资源管理,负责人事费用率效能指标管理,协助人事经理完成薪酬调研,参与制定合理的薪酬体系及员工职业发展通道;
3、协助并监督检查各部门的专业技术培训以及车间三级教育培训,负责培训效果评估,定期输出效果评估报告并进行培训改进;
4、负责配合相关部门组织的客户审核及其他第三方审核工作;
5、完成上级交待的其他任务。


任职资格:
1、熟悉人力资源管理至少两项以上实务的操作流程,具有规模企业人事管理相关工作经验优先;
2、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规;
3、工作认真细致,责任心强,较强的沟通表达能力。

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其他信息:

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企业介绍:

   圣龙股份成立于1996年,于2017年3月在上交所主板上市(股票代码:603178)。圣龙股份为全球业务布局,拥有中国总部及欧洲、北美工厂和研发中心,是一家带有外企管理元素的大型民营企业(圣龙股份员工总数1300余人,其中外籍员工200余人)。
   作为专业生产和销售汽车发动机润滑系统和进排气系统零部件的行业领袖,经过20年的发展,已经成为福特、通用、BMW、大众、博格华纳、江铃汽车、奇瑞汽车、长城汽车、江淮汽车等全球及中国国内多家汽车主机以及先进汽车动力系统部件厂家的一级供应商,是国家高新技术企业,国家汽车零部件出口基地企业,浙江省科技先导型企业、宁波市专利示范企业,宁波市名牌产品企业,安全生产国家二级达标单位。公司的核心竞争优势是对发动机、变速箱的油泵类产品和凸轮轴的研发和生产。
   公司文化注重团队合作,相互尊重,责任感和以结果为导向。除了经验和技能,我们需要有求未知欲和善于团队协作的人才,我们的目标是为客户创造高价值,为股东提供高回报,为团队成员提供成长机会,成为优秀的企业公民。
   圣龙股份的企业愿景:成为公认的汽车发动机和变速器润滑系统、以及发动机进排气系统的关键零部件及技术解决方案的行业领袖。

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可能感兴趣的职位:

  • 行业:汽车/摩托车
  • 公司规模:500-999人
  • 公司地址:宁波市鄞州区金达路788号
  • 注册时间:2007年04月
  • 注册资本:20184.18万人民币元
  • 经营期限:2008年12月19日-9999年09月09日
  • 经营范围:汽车零部件、机械配件、五金工具的研发、制造、加工、安装、调试及相关技术咨询、信息咨询;汽车零部件、机电设备、五金工具、金属材料、机械配件、建筑材料、化工原料、建筑装潢材料、日用百货、水暖器材、皮革制品的批发、零售;自营或代理货物和技术的进出口业务,但国家限制经营或禁止进出口的货物和技术除外。

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职位发布者

郎女士

圣龙股份

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