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6-10k·12薪 7个工作日内反馈

太原

统招本科 6年以上 语言不限 年龄不限
人事行政总监 太原中博科技发展有限公司

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职位描述:

职责描述:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、对公司人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计,优化人力资源配置、组织架构的调整与分析;
3、根据工作计划制定年度费用预算,并加以控制;
4、制定、执行、监督公司人事管理制度;
5、拟订公司人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等项目制度及方案并组织实施,监督工作;
6、部门工作计划的制定、实施、监督;
7、负责与各部门的沟通与协调;
8、负责公司员工绩效考核、薪资、考勤等的审核工作;
9、对下属员工的绩效考核及工作指导;
10、完成领导交办的临时工作。
任职要求:
年龄27-40岁,男女不限,5年以上人事管理经验。具有二级以上人力资源证书,人事各大模块均有涉猎,需精通至少三个模块。
待遇:
面议,双休,五险一金,有午餐。

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企业介绍:

太原中博科技发展有限公司与2018年7月24日注册成立,注资伍仟万圆整

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  • 注册时间:2018年07月
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职位发布者

陈女士 / 人事

太原中博科技发展有限公司

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