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人力资源总监

夏冬服饰

10-30k·12薪 72小时反馈

嘉兴

大专及以上 10年以上 语言不限 年龄不限
人力资源总监 夏冬服饰

10-30k·12薪 绩效奖金 带薪年假 通讯津贴

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  • 领导好
  • 发展空间大
  • 公司规模大

职位描述:

职责描述:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、优化公司管理体系和管理流程,根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
3、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
4、及时关注企业发展过程中的管理问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;
6、协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供董事长决策。
任职要求:
1、行政管理、企业管理等相关专业,10年以上大型企业副总和人事总监工作经验,有较好的人际交往能力,能及时准确的处理公司一切日常事务。
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、有高效快捷处理事务的能力。有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导艺术,在有限的时间里办好应办之事。

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其他信息:

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企业介绍:

浙江夏冬服饰有限公司,坐落于长三角美丽的杭嘉湖地区的桐乡市,毗邻“全国最大的羊毛衫集散中心”——濮院镇,东接国际大都市上海,西临浙江省会文化名城杭州,沪杭甬高速、沪杭高铁及320国道贯穿而过,风景秀丽、交通便利。    
公司成立于1994年,夏冬经过20余载来的积累,已发展成为一家集面料研发、产品设计、精益生产、优质服务为一体的专业OBM贴牌生产企业。公司现有员工500余人,其中大学以上文化的研发设计、生产管理团队100余人,拥有德国STOLL(斯托尔)电脑横机(16针)120余台、(12针)100余台及配套完善的后整理设施,年产各类羊毛衫、羊绒衫、针织T恤、时尚针织外套100余万件。
2010年,公司斥资1亿元建造了占地40000平方米的研发设计中心与生产基地,极大的提高了公司的研发设计水平和生产能力,科学应用世界领先水平的生产设备和结合20余年积淀的工艺技术和生产流程,继续为客户提供风格更优雅、做工更精细、服务更完善的时尚针织产品,夏冬站在更高的起点,再次扬帆起航!

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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2008年10月
  • 注册资本:2000万人民币元
  • 经营期限:2008年10月21日-2028年10月20日
  • 经营范围:针织服饰、羊毛衫、针织面料的生产销售;日用百货、五金交电、建筑材料、汽车配件、工艺品(除文物及金银饰品)的销售。

收起

职位发布者

HR / 人事行政部

夏冬服饰

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