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12-15k·12薪 72小时反馈

佛山-南海区

统招本科 5年以上 语言不限 年龄不限
人力资源经理 开易(广东)服装配件公司

12-15k·12薪 绩效奖金 带薪年假 交通补助

应聘职位
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  • 技能培训
  • 五险一金
  • 团队聚餐
  • 上市公司
  • 发展空间大
  • 优秀员工奖

职位描述:

工作职责:

1、明确公司人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)
5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
9、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
10、完成上级临时交办的各项工作任务。

岗位要求:

1、 5年以上集团生产制造业人资行政经理、人力资源经理等同等岗位任职工作经验;
2、 掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大人力资源管理模块;
3、 熟知劳动法、劳动合同法及人力资源管理相关的法律法规、规章制度等;善于合理处理劳动纠纷;
4、 服务意识强,情商较高,为人处事灵活,原则性强;
5、 很强的理解及领悟力、反应快,具备很强的计划性和实施执行能力;
6、 具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心,认可企业文化。

薪酬福利:

1、24天8小时工作制,月休六天,提供食宿,宿舍内设独立卫生间、冲凉房、24小时供应热水、空调、免费Wifi等。
2、免费提供伙食三餐加夜宵,每餐四菜一汤。
3、购买五险一金。
4、工作满一年享受年假,并有病假、婚丧假、陪产假、产假、工伤假等十几种带薪假期。
5、节假日福利补贴,员工生日派对或生日礼品。
6、特定岗位的手机及话费补贴、车费补贴等。
7、公司定期举办各种员工活动,如篮球赛、拔河、看电影、K歌等。
8、公司提供全方位的职业培训机会,如:内训、外训、拓展等。
9、薪酬面议。

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其他信息:

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企业介绍:

一.公司简介
   KEE拉链集团创建于1992年,于2011年在香港证券交易所挂牌上市(股票代码:HK02011),是一家专业制造拉链的香港上市公司,致力于拉链设计、开发、生产、销售一体化的经营,为客户提供优质的拉链产品和基于拉链的整体解决方案。
    快速的发展依靠强大的“硬件”和“软件”设施。目前公司拥有广东、浙江两大生产基地,计划于2012年在湖北荆门新建18万平方米的多元化生产基地;总面积约250000平方米的现代花园式厂房,适宜的工作环境、先进的技术装备、IS09001国际质量管理体系的认证,精益化生产的推行, SAP系统平台的搭建,构筑了支撑品牌的完美体系,更展现了KEE拉链集团广阔的发展前景。

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