HRBP 5-10k
太原 3-5年 统招本科
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avator
常兴华 6个月前在线
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职位介绍
职位描述: 1、根据所辖部门的工作任务,制定相应的人才发展规划,协助部门领导对组织结构和岗位设置进行合理配置; 2、完成所辖部门的招聘任务,为所辖部门管理者对员工的聘用、晋升、异动等提供人力资源专业意见和建议; 3、协助制定所辖部门员工的绩效考核目标,并负责不断完善优化及跟踪落地; 4、关键人才盘点,了解核心员工思想动态,协调处理所辖部门内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求; 5、负责公司人力资源管理体系、制度政策在所辖部门中的贯彻、执行和监督; 6、所辖部门员工入离调转等员工关系变更的处理与跟进; 7、负责企业文化在所辖部门员工中的传播和落地工作。 任职要求: 1、全国统招本科及以上学历,人力资源等相关专业优先; 2、1年以上HRBP或招聘模块工作经验; 3、具备优秀的职业素质和团队协作精神。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:集团人力资源部

公司简介

天美集团是中国知名零售企业,业务涉及高端购物中心、主题类购物中心、奥特莱斯、国际奢侈品在华业务代理等,其中旗下物业曾位列中国百货单店平效冠军,2018年旗下奥莱首店开业一年入围中国区销售额前15名。
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