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人力资源经理

龙湖集团

16-25k·12薪 10天内反馈

武汉-江岸区

统招本科 3年以上 语言不限 年龄不限
人力资源经理 龙湖集团

16-25k·12薪 年底双薪 带薪年假 交通补助

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职位描述:

职责描述:
1.人力资源政策及实施办法:确保保证人力资源体系的在分公司的有效运行。
2.人力资源规划,人力资源开发与储备:根据分公司的发展目标,协助人力资源负责人编制分公司主管级及以下人员年度及中长期的人力资源规划,建立人才信息库,协助公司领导制定关键岗位人才储备及职业发展计划,监督业务经理对于重点培养对象的培养、调配,以在业务发展需要时提供充分的人才保障。
3.员工关系及企业文化管理:通过总结典型事件与行为,不断将企业文化内化,具体化,丰富化,充分发挥企业文化管理的作用。引进各种制度方法,促进员工的工作生活平衡。
4.业务经理的人力资源管理能力发展:充当一线经理的支持角色,为其提供咨询及各种人力资源管理工具,以提高业务经理的人力资源管理能力。
5.参与或负责其它地域公司或集团的人力资源工作项目(根据个人能力强项、兴趣、地域优势)。 6.跨职能管理:协调本职能与其他部门的业务关系,明确本职能的职责权限,以确保职能间的有效合作,共同实现公司目标。
任职要求:
1.重点大学本科及以上,专业不限;
2.偏重招聘、培训方向;
3.熟悉国家和所在地域劳动法律法规;掌握基本人员、组织、文化管理基本理论知识(需求理论、激励理论、组织行为学、心理学、企业文化等);
4.三年以上优秀企业的人力资源管理经验,人力资源管理两个模块的操作经验(招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系)或2年以上人力资源全面管理经验;
5.对人力资源管理有长期的职业发展热情;
6、抗压能力强,沟通协调能力佳,能适应短期出差。

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其他信息:

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企业介绍:

龙湖集团1993年创建于重庆,发展于全国,业务涵盖地产开发、商业运营、长租公寓、智慧服务四大主航道业务,并积极试水养老、产城等创新领域。
2009年,龙湖集团控股有限公司(股份代码:960)于香港联交所主板上市。2017年集团营业额逾700亿元,纳税额达到百亿规模,获评境内外全投资级。截至目前,集团拥有雇员20,000余人,业务遍布全国7大城市群,40余个城市。集团连续5年获得“中国房地产开发企业综合实力10强”、3次入选“福布斯亚太区最佳上市公司50强”,荣登“福布斯全球企业500强”,“财富中国500强”。
在 “企业家精神”、“诚实正直”、“拥抱变化”、“共生共赢“四项核心价值观的支撑下,龙湖形成了“志存高远、坚韧踏实”的独特气质。为更好配合公司的快速成长,龙湖目前已形成“仕官生”、“绽放”、“点将”、“商业CS” 等多层次人才招聘和发展体系,为行业培养了大批具有企业家精神的职业经理人。
未来,龙湖将秉承“空间即服务(SaaS,Space as a Service)”战略,以客户为视角,以技术为驱动,深度参与城市空间和服务的重构,不断升级空间运营解决方案。同时,龙湖全面拥抱大数据,提升数字化竞争力,利用互联网实现业务的线上转换,基于数据分析和挖掘技术,构建用户的行为模型,打造有生命的空间,有温度的服务,不断践行善待你一生的理念。

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可能感兴趣的职位:

  • 行业:房产开发
  • 公司规模:10000人以上
  • 公司地址:江岸区三阳路铂仕汇国际广场26楼
  • 注册时间:2007年10月
  • 注册资本:150000万人民币元
  • 经营期限:2007年10月24日-2027年10月23日
  • 经营范围:房地产开发;销售商品房;投资管理、资产管理;货物进出口、技术进出口、代理进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)

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龙湖集团

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