项目营销副总 23-43k
滁州 5-10年 本科
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职位介绍
职责描述: 1、依据公司整体战略组织制定楼盘项目计划书、销售节点年度目标计划、年度薪酬机制,制定中长期销售策略、销售手段; 2、编制年度用人计划,队伍招聘、管理、考核、测评、帮扶、淘汰,储备好后备干部,搞好队伍建设; 3、完善公司各种规章制度、规定规范、奖惩制度及激励机制等,定期检查,加强执行力度; 4、合理搭建财务科目,确定年度财务管理指标,定期财务分析,增收节支; 5、搞好队伍文化建设、后勤保障,提升团队战斗力,构建和谐团队; 6、制定公司年、月学习计划,组织好学习后的讨论、总结、考核; 7、制定年、月回款计划,搞好按揭、欠款清收,确保资金及时回笼; 8、制定年、月市调计划,定期召开策划建议会并拿出总结报告,及时总结、分析; 9、参与新项目产品研发、户型设计,增强产品竞争力; 10、积极主动参与推广企业文化,提升集团形象,提高企业品牌知名度及美誉度; 11、做好一对一拜访,收集行业人才资料,为集团引荐优秀合适人才; 12、加强终端管理与检查,树立良好对外形象; 13、积极处理业主矛盾,搞好售后服务,提高业主满意度; 14、每月组织一次市场调查,为公司决策服务; 任职要求: 本科或以上学历,市场营销、企业管理、工商管理、公关等专业毕业。 在大、中型房地产企业担任过同等职位(营销副总、总监、部长)5年以上。 1.能积极主动地开展营销、策划工作,具有较强的组织、协调能力; 2.能很好地和公司领导统一工作思路,严格按照职位说明书开展工作,认真落实和完成本公司的工作计划; 3.组织本工作的工作例会及学习培训,能较好地调动所属员工的工作积极性,有良好的工作方法和执行能力; 4.热爱本职工作、团结同事、帮扶下属,有一定的个人魅力,思维敏捷,逻辑能力,执行力强;

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