人事行政主管 6-7k
西安 经验不限 本科
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职位介绍
技能要求: 招聘,薪酬福利,行政 岗位职责: 1、全面负责公司的人力资源及行政事务,制定和完善人事各制度并有效实施,执行招聘工作; 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人才,满足公司的经营管理需要; 3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 4、做好各岗位的岗位说明书,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、负责办理员工入职手续,人事档案的管理、保管、员工关系处理、劳动合同的签订; 6、建立并更新员工档案,做好员工入职、离职、晋升、调动、降职等手续; 7、负责公司员工工资的核算及其它福利的核算; 任职要求: 1、专科及以上学历,三年以上同岗位工作经验; 2、良好的组织管理能力,解决问题的能力和危机处理的能力; 3、掌握人力资源六大模块招聘和培训模块

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