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行政人事主管

申佳实业

5-6k·12薪 72小时反馈

重庆

大专及以上 5年以上 语言不限 25-40岁
行政人事主管 申佳实业

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职位描述:

职责描述:
本岗位为集团旗下物业公司招聘岗,有物业行业经历优先考虑。

1、完善健全公司的各项规章制度,推动公司规范化管理;
2、组织编写、审核各部门各岗位职位说明书;
3、制定招聘计划和流程,开展招聘工作;
4、建立绩效考核体系,并对绩效过程进行评价;
5、建立培训体系,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪;
6、负责员工劳动合同管理,负责办理员工入职、转正、调岗、晋升、降职、离职等日常人事变动手续;
7、负责员工劳动关系管理,处理劳资纠纷;
8、负责公司行政类事务;
9、领导交办的其他事情。

岗位要求:
1、35岁以下,统招大学专科或以上学历,工商行政管理、人力资源管理等相关专业毕业;
2、具有3年以上同岗位管理经验,了解人力资源各模块,擅长招聘、员工关系两个模块;
3、熟悉相关劳动政策法规,具有较强的独立分析与解决问题能力;
4、擅长公文写作,具有较强的文字处理能力,熟练使用OFFICE等办公软件;
5、具有良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,主动积极,能承担工作压力。

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其他信息:

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企业介绍:

   申佳实业(集团)有限公司(简称“申佳集团”)成立于2001年,总部设在重庆。以城市建设为基石,经过近20年发展,申佳集团已成长为一家产业经营与资本经营并举的全国性多元化集团公司,集团资产已达30亿元,年销售收入10亿元以上,并呈几何级数增长。
   上世纪末,申佳集团创始人肖家运走出重庆开州,远赴上海,开启艰辛创业路;从带领一支小施工队伍,到承包经营不善的拆除公司,脚踏实地,大胆创新,完成了原始资本的积累。新世纪初,肖家运把握机遇,返渝兴业,进军地产、建设、金融等领域,逐步实现集团化、多元化经营。
   目前,申佳集团旗下拥有全资、控股子公司十余家,管理人员近三百名,业务范畴涵盖地产开发、建筑施工、农(业)旅(游)文(化)、金融投资、商业与现代服务业五大核心领域,重点布局国内 “一带一路”节点城市,经营版图覆盖西南、华东、华北三大地区。
   2019年,申佳集团战略定位迭代升级为“现代城市建设者与综合服务商”,坚持以地产为龙头,积极推动建筑施工业务市场化,重点突出建设工程与物业管理业务智慧化、智能化;逐步扩大金融投资领域市场占有份额,通过股权投资、投资孵化等方式推动集团产业向高端智能制造与高端装备制造行业发展;大力推进农业、文化、旅游等转型产业的融合发展与快速发展,实现集团产业生态闭环整合。
    申佳集团始终以“良心智造 相伴一生”为宗旨,秉承“做良心产品 开百年老店”的发展愿景,践行“诚信、担当、仁爱、坚韧”的核心价值观,不断满足人们对品质生活的美好追求,致力于为客户提供优质满意的服务,让“申佳”成为所有消费者公认的高端品牌。

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  • 注册时间:1996年09月
  • 注册资本:5000万人民币
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  • 经营范围:工程技术咨询;销售:矿产品(除国家专项规定的除外)、金属材料(不含稀贵金属)、建筑材料(不含危险化学品)、装璜材料(不含危险化学品)、化工原料及产品(不含危险化学品和易制毒化学品)、日用百货、五金、机电设备;货物及技术进出口(国家禁止或限制进出口的除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)**

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职位发布者

王女士 / 人事主管

申佳实业

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