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诚聘房地产开发总经理

云南达芙建筑工程有限公司

40-60k·12薪 72小时反馈

昆明

本科及以上 10年以上 普通话 40-55岁
诚聘房地产开发总经理 云南达芙建筑工程有限公司

40-60k·12薪 年底双薪 股票期权 绩效奖金

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  • 扁平管理
  • 管理规范
  • 岗位晋升
  • 五险一金
  • 外派津贴

职位描述:

1. 40-55岁,年富力强,职业素养好、管理风格硬朗,具有较好地开拓精神;
2. 学历本科及以上,地产类相关专业; 项目涉及:田园综合体、特色小镇、大型商业综合体、大体量住宅盘项目、文旅项目、全域旅游项目、产业园、康养项目。
3. 4 年以上房地产开发公司总经理经验,有成功主导拿地经历(以勾地拿地方式为主,成功摘地并施工,重大型项目收并购成功案例亦可考虑),须工程或营销出身;
4. 要有完整的项目操盘经验,一二线城市项目优先;
5. 作为总经理,至少操盘过2个15 万平米以上项目,项目满足如下条件:(1)全流程:从前期拿地、规划阶段介入,交付后离开;(2)全职能:全面管理投拓、工程、设计、营销、财务、成本等部门;(3)自销:自销比例不低于70%,年销售额不少于10亿;(4)大型商业综合体优先,住宅大盘亦可(别墅不考虑)。
注:工资、福利可面议。会有加班、 需要出差 、需要管理团队 、异地派遣工作。因单位人力有限,有意者请直接网上投个人简历或发送到公司邮箱;人事部初步筛选后,将择优电话通知面试。谢绝来电咨询!
公司经营,区域管理,团队建设

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其他信息:

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企业介绍:

   云南达芙建筑工程有限公司,公司秉承;合作,诚信,共赢的经营理念,为消费者创造更美好的家居生活。并倡导人性化管理,坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,为人才的成长与竞争提供一个良性的发展平台。因为企业的成功,都来自于每一位员工的努力,我们追求理想,实现梦想,我们尊重知识,创造价值,我们相信,只有尊重人才,才能激发个人的最大潜力,从而为企业创造价值。与此同时,我们通过“公平、公正、公开”的选拔用人机制,科学的人才培养方法、有效的激励机制、优越的发展平台、完善的个人发展与培训机会、广阔的事业发展空间广纳良才,我们知人善用,信赏必罚,给予一方舞台,让你尽情施展才华。

  唯才是举,唯能是用:优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力,我们提倡能者上,平者让,庸者下,以此来激发人的潜能和主观能动性,我们重“质”不重“形”,不拘微贱,任贤使能。

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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2018年10月
  • 注册资本:500万人民币元
  • 经营期限:2018年10月12日-2028年10月11日
  • 经营范围:房屋建筑工程;公路工程;桥梁工程;隧道工程;铁路工程;机场跑道工程;钢结构工程;玻璃幕墙工程;古建筑工程;园林绿化工程;室内外装修装饰工程;土石方工程;港口与码头建筑工程;河道、渠道疏浚工程;房屋拆迁工程;房地产开发及经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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职位发布者

张先生 / 后勤主管

云南达芙建筑工程有限公司

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