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职位描述：

岗位职责：
1、为业务中长期发展战略提供HR输入，推动业务主管制定人才和组织战略，制定HRBP策略，确保人才与组织战略的一致性；
2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求，提供HR全面解决方案，并整合内部资源推动执行；
3、负责公司HR政策，制度，体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行；
4、协助管理层进行人才管理，团队发展，员工关系，组织氛围建设等，确保公司文化所属业务领域的落地。

任职资格：
1、统招本科学历，制造行业工作背景；
2、良好的沟通及抗压能力。

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其他信息：

所属部门：人力资源部
专业要求：不限
汇报对象：HRBP科长
下属人数：0人

企业介绍：

武汉华星光电技术有限公司（简称t3项目）于2014年5月20日成立，位于武汉光谷智能制造产业园。公司注册资本87.6亿，由深圳市华星光电技术有限公司、湖北科技投资集团有限公司、国家发展基金有限公司联合出资成立。t3项目总投资160亿元，设计产能为3万大片/月，采用Fine Pixel（鹰眼）、IEST（智能节电）、CPLP（圆偏光）、低蓝光等自主研发的技术，主要生产3”~12”、400 PPI以上高端智能手机或移动PC显示面板。项目于2014年9月16日开工建设,仅用10个月的时间完成主体厂房及所有配套设施共计44万平米建筑封顶，刷新业内同等规模项目建设记录。目前项目进展顺利，项目满产后，将实现年产中小尺寸显示面板或模组约8800万片，产值超百亿元。

武汉华星光电半导体显示技术有限公司（简称t4项目）于2016年10月24日成立，位于武汉华星光电厂区预留用地。t4项目总投资350亿元；注册资金210亿元，由深圳市华星光电技术有限公司和政府投资平台公司联合出资成立。设计产能为月产4.5万片1500mm×1850mm尺寸玻璃基板，采用柔性基板、柔性LTPS制程、OLED、柔性触控及柔性护盖等高端柔性显示技术，主要生产3″-12″高分辨率柔性和折叠智能手机用显示面板。2017年3月31日，华星光电与武汉东湖新技术开发区管委会正式签署项目合作协议，项目目前进展顺利，项目满产后产值超百亿元。t4项目计划于2019年上半年投产，2020年上半年量产。

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