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HR Specialist ( contractor )

奥的斯电梯(中国)有限公司

5-6k·12薪 7个工作日内反馈

北京-东城区

大专及以上 1-3年 语言不限 年龄不限
HR Specialist ( contractor ) 奥的斯电梯(中国)有限公司

5-6k·12薪 带薪年假 午餐补助 定期体检

应聘职位
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  • 带薪年假
  • 午餐补助
  • 定期体检
  • 岗位晋升
  • 五险一金
  • 公司规模大

职位描述:

Basic Accountabilities:
1. Submit employee data to HR SSC
2. Maintain C&B related data
3. Internal transfer management
4. Implement the company’s HR policy
5. Involve in employee communication
6. Communicate with related government bureau, eg: social insurance bureau, local tax bureau
7. Part of Administrative work
8. Be in charge of JDE system for HR/administrative expense
9. Other work required by HR leader

Qualification Requirement:
1. Education: College and above;
2. Experience: above 1 years HR experience; G
3. Language: Good in English
4. Computer Skills: Good computer skills (Excel, Word, PowerPoint etc.)
5. Willing to do hands on work
5. Other Key Competencies: good communication skills, smart response, careful


工作内容:

1) 负责员工相关数据提交至人力资源共享中心;.
2) 维护新酬福利相关数据;
3) 员工岗位变动管理;
4) 实施HR相关政策;
5) 提供HR相关问题咨询及员工沟通
6) 与政府职能部门如社保局,地税局及统计局的沟通
7)负责人事/行政类费用的支付(含JDE系统录入)
8)部分行政工作
9)其它人力资源经理交待的工作

资质要求:
• 学历:大学专科及以上;
• 工作经验:1年以上人力资源管理工作经验
• 语言能力:英语良好
• 计算机水平:熟练使用各种办公软件;
• 其它主要能力:良好的沟通能力,快速反应能力,

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其他信息:

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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2005年12月
  • 注册资本:100000万人民币
  • 经营期限:2005年12月14日-2055年12月13日
  • 经营范围:研究、开发、设计、生产、加工、集成、推广、销售、安装和维修、保养、改造用于各种住宅楼、商用楼、医院、购物中心、展览馆以及港口、地铁、火车站、机场等建筑和公共场所的货运和客运电梯、自动扶梯、自动人行道、杂物梯及相关传送装置、屏蔽门、动力门及以上产品的控制柜、门机及操纵盘等数控系统、交流伺服电机装置、永磁同步电机及用于永磁同步电机的定转子和冲片等新型机电元件、缓冲器(含液压缓冲器)以及其他相关产品...

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职位发布者

夏女士 / 招聘专员

奥的斯电梯(中国)有限公司

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