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- 任职要求: 1.20周岁以上,工作积极主动。 2.有较强的抗压和抗挫能力。 3.高度的工作意识,有目标,并愿意为实现目标而努力。 4.责任心强,具有良好的团队管理能力,熟悉现场管理和销售战术 岗位职责: 1.负责市场调研和需求分析 2.负责销售渠道和客户的管理 3.组建销售队伍,指导下属,凝聚团队,建立良好的沟通和高效工作的营销队伍。
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