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8-12k·12薪

杭州-西湖区

本科及以上 经验不限 语言不限 年龄不限

职位描述:

职责描述:
1、负责根据企业的发展战略,构建并制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;
2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督;
3、组织公司的招聘管理工作,努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才;
4、制订各岗位科学的绩效管理标准体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
6、结合公司业务需求,搭建公司培训体系,建立各层级人才的培养规划、管理机制、培训考评实施标准等,并根据实际执行情况,定期修订完善;
7、负责组织开展内部课程研发、优化资源结构,有效执行培训实施等工作,并对培训效果进行评估,适时提出工作合理化改进建议;
8、根据公司业务发展规划,拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系,做好人力资源成本监控;.塑造、维护、发展和传播企业文化,形成团队核心凝聚力与创造力,提高团队工作士气;
9、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求:
1、本科以上学历;
2、三年以上行政人事工作经验;
4、了解现代企业人力资源管理模式并积累了丰富的实践经验,对人力资源管理各个职能模块(人资规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效、劳动关系)均有较深入的认识,尤其擅长培训及员工关系模块;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、有很强的计划性和高度的执行能力;有较强的亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心以及较强的抗压力;
7、具备良好的口头、文字表达能力,良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

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其他信息:

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企业介绍:

贝思特节能环保有限公司是一家主营大气治理、大型电企能源管理的高新技术企业。公司位于文三路东部软件园(注册在高新区),注册资金3000万元,目前有员工60多人,其中高级研发工程师31人。公司研发团队资历深厚,始终以国际先进技术为导向进行研究开发,拥有专利5项,软件著作权5项。公司有规范的管理和发展规划,已通过ISO9001:2008质量管理体系、环境管理体系、连续多年荣获AAA企业信誉等级。
公司紧抓当前节能环保机遇期,凭借技术优势和人才优势,一跃成为大气治理领域的一匹白马,2014年实现合同销售额1.8亿元,预计近三年能保持年均30%以上的复合增长,当前正筹备新三板上市。

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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2006年06月
  • 注册资本:7000万人民币
  • 经营期限:2006年06月09日-2026年06月08日
  • 经营范围:服务:环保热电设备、机电产品、电力设备的技术开发、技术服务、成果转让,承接热电工程、环保工程、节能工程、电力自动化系统工程(涉及资质证凭证经营),电力设备的安装、调试、维修[除承装(修、试)电力设施] 批发、零售:环保热电设备,机电产品(除小轿车),电力设备;货物进出口(国家法律、行政法规禁止的项目除外,法律、行政法规限制的项目取得许可证后方可经营)。

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职位发布者

叶女士 / 总经理助理

杭州贝思特节能环保科技有限公司

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