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20-30k·15薪 10天内反馈

武汉-流芳

统招本科 8年以上 语言不限 年龄不限
hrbp总监 武汉物易云通网络科技有限公司

20-30k·15薪 领导好 技能培训 岗位晋升

应聘职位
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  • 领导好
  • 技能培训
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  • 发展空间大

职位描述:

职责描述:
岗位职责:
1、在深入了解公司业务的基础上,组织开展有针对性的人力资源管理工作,如:招聘配置、培训提能、员工关系、薪资福利、绩效管理等工作;
2、落实并督查员工的入职管理、离职管理、试用期管理、考勤管理、劳动合同管理等工作
3、负责主导和支持基层管理者的才梯队建设工作,为公司的可持续发展提供人才储备;
4、负责对接业务发展及对人员的要求,提出人才开发需求,协助制定并推动实施人才开发计划;
5、负责调研业务需求,提出组织发展需求,协助组织设计并推动实施;
6、建立信息共享平台,维护支持团队的人员数据,并定期做相关数据分析,提供其它增值性及配合业务的工作;
任职资格:
1、统招本科以上学历,7年以上HR工作经验,2年团队管理经验;至少熟悉3个HR模块,有HRBP经验优先;
2、具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力;
3、具备良好的学习能力和主动意识,能够主动深入业务,了解业务,对业务部门的需求时刻保持敏感性,能够承担多角色多任务的工作;
4、高度认同公司企业文化和价值观;




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其他信息:

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企业介绍:

司机宝成立于2015年,定位为“大宗商品供应链与物流运营服务支持平台”,是全国首批无车承运人试点单位,致力于完善我国的大宗商品供应链及物流生态链,开创互联网化的“供应链技术+物流服务+金融科技”的新生态。
司机宝改变了传统的物流承运概念,建立起物联网时代引领下的一站式O2O物流综合服务体系,利用移动互联网、云计算、大数据的特点,提供信息服务、供应链金融技术、数据服务、多式联运及汽车后市场等运营服务支持。
自2015年11月以来,完成了九鼎投资、水晶光电(主板上市公司)等多轮融资。

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  • 注册时间:2015年06月
  • 注册资本:5536.0307万人民币元
  • 经营期限:2015年06月01日-2045年05月31日
  • 经营范围:网络科技;从事计算机技术、网络技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;网络工程;计算机系统集成;计算机服务;计算机、软件及辅助设备的销售;道路普通货物运输(无车承运);第二类增值电信业务中的在线数据处理与交易处理业务;第二类增值电信业务中的信息服务业务。(依法须经审批的项目,经相关部门审批后方可开展经营活动)

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职位发布者

孙女士 / 人力行政总监

武汉物易云通网络科技有限公司

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