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人力行政经理

民发实业集团有限公司

面议 72小时反馈

福州

统招本科 5年以上 普通话 25-35岁
人力行政经理 民发实业集团有限公司

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职位描述:

管理性/策略性工作:1.   拟订年度人力资源工作计划、人力资源管理制度,经审批通过后组织实施;2.   配合公司总目标,分别制定并不断修正本部门年度、季度、月度目标及工作计划并组织实施;3.   负责编制本部门人员培养方案。制定本部门专业知识培训计划,并组织实施;适时向上级领导提出本部门员工调整建议;4.   负责制定本部门年度、月度费用预算,经审批后实施;5.   负责部门内团队凝聚力的打造,制定相应的部门内员工活动计划和政策,并引导实施;6.   定期对各分/子公司中本职能专业线的工作进行检查,以确定集团本职能专业线的各项政策在各分/子公司内得到执行;7.   负责每年对本部门出台的各项政策、规章进行整理、汇编,保证本专业线各项政策、规章的连贯性和有效性。
日常性工作:1.   全面负责人力资源部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;2.   负责对分/子公司的人力资源体系相关工作的指导和监管;3.   组织拟订并不断完善集团的组织架构与岗位体系;4.   领导或参与重要的人力资源规划、人员招聘与调整、薪酬与绩效管理、培训与开发、以及团队建设工作;5.   协调与其他部门之间的沟通协作,使部门工作顺利开展 ;6.   参与相关部门的互评考核,组织部门员工积极主动的配合有关部门的监审工作;7.   及时总结人力资源管理工作经验与教训,提出合理化建议 ;8.   完成上级领导交办的临时性工作任务。  

特别说明:储备分子公司或项目公司,擅长项目开拓期间招聘工作者优先考虑。

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其他信息:

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企业介绍:

       民发实业集团有限公司(简称民发集团)成立于2000年,公司员工2000余名,是一家集房地产开发、工程建设、物业服务、商业运营、酒店管理五大板块于一体的房地产业集团,拥有房地产开发企业一级资质。
       作为湖北百强民营企业,民发集团以襄阳为核心,发展辐射华中区域,累计开发中高档项目20多个,已完成开发量逾1000万方,业主家庭超8万户。民发集团潜心打造的超大型城市综合体——900万方东津世纪城及600万方荆州金源世纪城,已成为业界翘楚,62万方民发世纪广场刷新襄阳城市想象。
      民发集团属下拥有21个子公司,在董事长林佺祥先生带领下,旗下开发项目连续多次蝉联襄阳、荆州等地销售冠军,且连续两年销售面积过百万,集团整体营收连续两年破百亿。
      2019年,民发集团连续获取襄阳数个优质项目、继续巩固深耕优势,更成功落子武汉光谷,继续发力武汉。民发品牌历经19年蜕变,以七盘齐发之势,不断攀登,用品质创造一个又一个民发精品。

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  • 注册时间:2000年12月
  • 注册资本:87108.1万人民币元
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  • 经营范围:房地产开发、室内外装饰装潢工程、园林绿化工程的设计、施工(以上均凭有效资质证书经营);物业管理;电器安装;水电安装;建筑材料、五金工具销售;酒店管理;餐饮服务、饮品店、住宿、公共浴室、美容美发、茶座、预包装食品、卷烟、雪茄烟零售(以上需前置审批的项目仅限分支机构经营)。

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职位发布者

贵女士

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