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物业区域拓展经理

新城悦控股有限公司

12-20k·15薪

南通

大专及以上 5-10年 语言不限 25-45岁
物业区域拓展经理 新城悦控股有限公司

12-20k·15薪 上市公司 岗位晋升 技能培训

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  • 通讯津贴
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  • 节日礼物

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施;
2、建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息,评估承接项目的奉献,向领导报备项目情况;
3、收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据,建立项目信息数据库;
4、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司领导审批;
5、跟踪、接洽前期项目信息,组织项目勘察,收集项目数据,编制项目测算,起草项目合同;
6、组织投标小组、编制投标书,符合投标要求;
7、收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同,对各类标书、合同提出修订建议;
8、采集、调研新类型业务数据,建立市场拓展项目测算模版及定额;
9、收集、分析项目竞争对手的情况,起草竞争策略;
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、获得大专以上学历,企业管理、物业管理等相关专业优先;
2、五年以上大中型房地产、物业管理经验,三年以上运营经理或同等岗位工作经验;
3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务,熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例;
4、具有较强的市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力;
5、较强的团队领导力、沟通协调能力,敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力,熟悉电脑办公自动化。

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其他信息:

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企业介绍:

     新城悦服务集团有限公司(1755.HK),创立于1996年,成长于常州,发展于长三角,是专业从事物业管理与服务的综合性服务企业,2018年11月6日正式于香港交易所主板挂牌上市。
2016年10月正式推出全新物业服务品牌“新城悦”,同时提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色全新定义,以平台化的新服务价值,代替传统物业对物和人的点状服务,全面提升服务给客户带来的喜悦感,以期建立新城自身的服务型生态。
新城悦服务在22年的发展中不断摸索,建立起独具特色的物业管理与服务体系,企业目前管理的业态已涵盖住宅、公寓、别墅、商业、办公写字楼等多种物业类型。新城悦服务坚持全国化布局的发展战略,截止2018年4月30日,接管项目304个,覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区,签约服务面积约7334万平米。
多年的踏实勤勉,真诚的服务沟通,我们深刻理解到新城悦服务的不是个体,而是家庭,服务于以家庭为单位的社会单元。新城悦更是要以至诚至善的服务之道、专业高效的服务之术,耐心地为每一户家庭提供全面生活解决方案,使客户被高品质服务感动,守护生活中的点滴愉悦。 因此,我们提出“感动心·感受悦”,不仅仅是作为新城悦的品牌口号,更是全面提供优质社区服务的决心和目标。
全新的形象,传承的品质,新城悦必将本着专业·耐心·共享·信任的核心价值观打造中国社区的高品质服务平台。

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  • 融资:IPO上市
  • 公司规模:2000-5000人
  • 公司地址:中江路388号新城控股大厦B座12楼
  • 注册时间:1996年03月25日
  • 注册资本:12000万人民币
  • 经营范围:物业管理;托管范围内房屋及附属配套设施、设备(包括电梯)、场地及园林绿化、装潢的管理、维修、服务;房产中介代理、房屋设施租赁;停车服务;健身服务;会议服务;自由公寓房屋租赁服务;游泳。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

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职位发布者

江女士 / 招聘

新城悦控股有限公司

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