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职位描述:

职责描述:
1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,HR相关专业优先考虑;
2. 3年或者以上人力资源工作经验,有大型公司人力工作经验优先考虑;
3. 熟悉人力资源的流程体系;在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验;
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力;
5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强。

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其他信息:

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企业介绍:

上海柯渡医学科技股份有限公司成立于2006年,是上海市财政局、税务局、科学技术委员会等部门联合认证的“高新技术企业”,也是上海普陀区重点扶持的“科技小巨人企业”和“企业技术中心”。

目前,柯渡的服务网络已覆盖全国,为3万多家医院医疗设备提供服务,管理超过400亿元的医疗设备资产,是中国极具影响力的设备管理整体解决方案提供商。

十多年发展,柯渡医学已经培养了一支超过1200人的工程师、市场销售及运营团队,探索出一套完善的工程师培养、管理、考核体系,成为柯渡医学最宝贵的人力资源财富;完善了标准化服务流程;建立了国内外多渠道的零备件采购中心,并储备了多品牌、数量巨大的设备零备件;研发了拥有自主知识产权的医疗设备资产管理软件系统。

随着中国健康服务产业的发展、医院社会化改革的深入,柯渡医学通过专业化、效率化、资本化、智慧化的医院设备资产管理服务的新模式,减轻了医院设备资产管理的压力、提高了医院的运营效率,已经得到越来越多医院的认可,并被业界称为“柯渡模式”。这一创新模式,包含医疗设备选型、诊疗应用、项目研发、到设备维护、物流配送,延伸至“互联网+医疗”云平台和大数据分析等一站式医疗设备资产管理服务,为医院医疗设备全生命周期管理成功的探索出一条新路。
高效服务、精益管理、智慧创新、利医为民是柯渡医学持续发展的永恒主题。

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  • 行业:医疗设备/器械
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  • 经营范围:医疗器材(II、III类凭许可证经营)、电子产品、仪器仪表的批发、佣金代理(拍卖除外),上述产品及相关技术的进出口;生物科技(除转基因生物、人体干细胞基因诊断与治疗技术开发和应用)、医药科技、检测科技、电子专业领域内技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;投资咨询,医院管理咨询(不含诊疗活动),企业管理咨询;仪器仪表(除专项)的维修,医疗器械(除专项)、机械设备(除特种设备)的安装、维修、保养及经营性租赁;计算机软件的开...

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