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- 要求： 有一年以上人事招聘经验 1.每天面试人员1-2个，一月达到面试人员30人 2.公司钉钉考勤 3.入职、离职、转正管理，劳动合同签定与保存 4.工作能力好，积极主动，能够配合其他行政工作 1.朝9晚6，周末双休 2.中午公司包饭 3.节日福利 4.每个季度资金池补贴 5.转正后社保
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