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- 职位介绍
- 职责描述： 1、负责西安研发中心的薪酬福利、绩效考核、职级管理、人事管理相关工作。 2、在总部指导和管理下，落实和西研的薪酬职级体系； 3、在中心领导的指导和管理下，参与制定和实施绩效考核体系； 4、负责中心日常的人事管理工作，包括入离职手续、劳动关系、五险二金等。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历； 2、三年以上人力资源相关工作经验； 3、熟悉薪酬和绩效管理工作，有实际操作经验； 4、熟悉人事管理的基本规定和流程； 5、工作细致严谨、踏实，数据敏感型，具有较强的组织沟通能力、执行力、抗压力和责任心；
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