办公室主任(新项目) 薪资面议
扬州-宝应县 5-10年 统招本科
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员工关系 企业文化 培训开发与实施 内部培训 薪酬战略 企业培训 员工激励 绩效管理 薪酬管理 岗位配置招聘
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职位介绍
岗位职责: 1、在公司总部的领导下全面统筹、指导公司企业文化、人事、行政、培训、安全等相关工作; 2、重组、优化分公司组织架构及人员编制,确保岗位设置合理、人岗达到最优配比; 3、根据赣州公司年度经营目标计划制定部门年度计划方案并根据审批结果组织实施; 4、建立、修订和完善分公司人事、行政及相关管理规定制度,确保分公司各岗位职责清晰、分工明确,运行高效; 5、负责分公司企业文化宣导,确保种子文化及相关企业文化贯彻落实; 6、统筹、安排人事招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系各模块工作,确保人事工作有序开展; 7、负责分公司固定资产、办公用品及设施、办公场地环境卫生及前台管理及维护,开源节流,确保行政后勤工作正常开展; 8、组织、安排公司内部培训工作,确定各阶段培训工作正常有序进行; 9、审核部门日常费用申请及报销事项; 任职要求: 1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业全日制本科以上学历; 2、熟悉劳动法、合同法等相关用工法律法规; 3、3年以上房地产同等岗位工作经验; 4、有较高的语言沟通表达能力,文字表达能力。 相关信息: 1、工作地点:江苏扬州宝应县 2、工作时间:9:00—17:30,中间休息2小时,单休制。 3、免费提供住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、定期体检、员工活动、年终奖金、具有竞争力薪酬福利待遇等等。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:办公室
汇报对象:项目总及集团分管领导
下属人数:5

公司简介

中国县域综合体开发创造者、领跑者 改革开放以来,中国经济突飞猛进,人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾日益突显。中国2000多个县域特别是贫困县城市及商业地产发展水平不高。奥园集团积极响应党中央精准扶贫精神,积极实施县域综合体发展战略,成立县域综合体集团,在广州对口帮扶的梅州市、南沙区对口帮扶的梅州蕉岭县、番禺区对口帮扶的梅州五华县,贵州威宁,以及大埔、宁都、浦北、浏阳、祈东、砀山、藤县等人口大县、贫困县,成功打造多个县域商业综合体标杆项目,其中2017年威宁项目总投资20余亿元被列为广州市番禺区对口重点项目。奥园精准扶贫打造县域综合体,既落实了党中央精准扶贫精神,促进了县域经济腾飞,满足县域人民对美好生活的向往和期待,又拓展了新的经济增长点。中国奥园成为中国县域综合体开发创造者、领跑者。
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