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职位描述:

岗位职责:

1. 负责公司招聘、培训、员工关系的监督监管以及调整

2. 培训包含岗前培训和在职培训

3. 领导交办的其他临时事务



岗位需求:

1. 人事照片培训岗或人事管理岗同岗位工作经验1-3年

2. 人力资源、工商管理以及相关专业优先考虑

3. 良好的沟通适应能力、执行力和创新能力

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  • 行业:其他
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职位发布者

孙女士 / HR

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