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6-8k·12薪 5个工作日内反馈

芜湖

大专及以上 3-5年 普通话 年龄不限
生产部班组长 耐世特凌云驱动系统(芜湖)有限公司

6-8k·12薪 五险一金 年底双薪 绩效奖金

应聘职位
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  • 五险一金
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 节日礼物
  • 年度旅游

职位描述:

保生产区域的安全和达到公司5S要求
领导班组成员严格按照作业指导书要求,开展标准化工作
根据生产计划,并通过人力平衡板的安排,提高员工人力利用率
通过班组建设的管理信息,带领班组成员共同分析和解决各种生产问题和质量问题
每周定期召开班组晨会,促进员工之间的交流
维护和完善地址系统和拉动系统
带领班组成员根据ISO/TS16949和ISO14000要求,开展工作
带领班组成员积极参与改进并每月提交合理化建议
配合工段长完成年度培训计划及开展多技能工作

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其他信息:

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企业介绍:

公司简介:耐世特凌云驱动系统(芜湖)有限公司,位于芜湖经济技术开发区淮海路18号,原名沙基诺凌云驱动轴(芜湖)有限公司,成立于2006年12月22日,2010年3月变更为现在公司名称。公司总投资6000万美元,一期投资总额2998万美元,注册资本为 1200万美元。专业从事汽车驱动系统、等速万向节产品开发、制造和销售。设计规模年产100万套等速万向节前驱动轴。外方投资者为转向控股有限公司,前身为世界领先的德尔福转向系统,全球总部位于美国密歇根州;中方投资者是中国兵器工业集团公司所属的河北凌云工业集团有限公司,为国有大型兵工企业。双方股权比例为60%:40%。
> 每周工作 五 天,每天 八 小时;多出工时按法定核算加班;加班费核算严格执行国家
   相关法规:工作日1.5倍,公休日2倍,法定节假日3倍;
> 入职当月 享受五项 基本保险 和 住房公积金 ;
> 除去基本保险之外,额外提供员工享受 商业保险 (包括意外伤害\医疗费用\住院津贴);
> 员工根据不同年限享有不同天数的 带薪年假 及福利年假;
> 每年一次 调薪 机会; 年底 双 薪,另加年终奖金,累计年收入13-16薪;      
> 根据当月效益完成情况,每月另有机会享有效益奖金500-1000元/月;
> 夏季发放防暑降温品及防暑降温费,管理员工不低于300元/月,一线员工不低于
  24元/天;
> 每年一次的旅游费发放;
> 公司定期开展各种员工主题活动;一年一度的员工高品质 健康体检 ;
> 员工上下班有 免费班车 (空调大巴)接送;提供 免费工作餐 ;
> 一线员工根据班次享受 夜班津贴及餐补(16.5元/日) ;
> 季度 福利于每季度末随工资发放 ;
> 不定期的其它员工福利,逢年过节均有额外福利;
< 免费提供 热水\浴室 ;
> 根据员工及职位需求制定 专项培训课程 ,为员工职业生涯发展创造良好的机会。
> 相对公平,公正,公开的晋升机制,为员工的成长搭建自由,健康的平台。
公司地址:芜湖经济技术开发区淮海路18号

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可能感兴趣的职位:

  • 行业:汽车/摩托车
  • 公司规模:100-499人
  • 公司地址:芜湖市经济技术开发区淮海路18号
  • 注册时间:2006年12月
  • 注册资本:15008.0万人民币
  • 经营期限:2006年12月22日-2036年12月21日
  • 经营范围:生产和销售驱动系统、等速万向节产品及相关的汽车零部件并提供有关售后和技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)**

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职位发布者

梁女士 / 人事

耐世特凌云驱动系统(芜湖)有限公司

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