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人力资源经理/高级经理/副总监

金科华东区域

12-36万 10天内反馈

南京-雨花台区

统招本科 3年以上 语言不限 年龄不限
人力资源经理/高级经理/副总监 金科华东区域

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  • 发展空间大
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职位描述:

职责描述:
1、人力资源管理相关工作:组织发展、招聘管理、培训培养、干部管理、员工关系等模块均需要;
2、人力资源规划、编制费用、人才盘点、干部管理;
3、招聘需求盘点,招聘计划梳理、编制费用管控等;
4、培训培养相关工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,TOP30地产经验者优先;
3、招聘管理、人才发展、组织发展方向均可。

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企业介绍:

金科集团(股票代码:000656)成立于1998年,经20年创新发展,形成了以民生地产开发、科技产业运营、社区综合服务、文化旅游康养等相关多元化产业四位一体协同发展的大型企业集团,具备强大的综合竞争力,是城市发展进程中领先的“美好生活服务商”。
金科集团以国家城市群发展战略为导向,紧密围绕“三圈一带”,即京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈和长江经济带,进行区域战略布局,事业遍布全国23个省、直辖市、自治区,规模快速增长,效益持续提升。公司总资产近2000亿元,员工2万余人, 2018年销售金额预计突破1000亿元,年销售面积超过1000万平方米(位列行业前十),社区服务在管面积约2.3亿平方米(位列全国前十)。地产行业综合排名第17位,连续多年跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国地产品牌价值10强”。
公司在坚持做好民生地产开发、社区综合服务的同时,强力推进科技产业投资运营,致力于成为国内领先的以科技创新、人工智能、互联网、大数据等为特色的科技产业园区投资、建设、孵化、运营平台;积极布局文旅康养产业,紧扣国家乡村振兴战略及文化、健康产业发展战略,持续加大对旅游、健康、养生、教育等相关产业的投入力度。公司不断构建新的盈利增长点,具备领先的可持续发展能力。
公司以“美好你的生活”为使命,秉承创新高效、诚信务实、开放包容、共创共赢的发展理念,坚持团队职业化、管理专业化、经营规范化、竞争市场化的发展思路,坚定不移实施“一快二低三高” 经营发展模式,及以“双赢计划”为主线的事业合伙人制度,不断创新,不断超越,向世界一流卓越企业集团奋进。
公司坚持履行社会责任,积极参与精准扶贫,大力开展产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、公益扶贫,探索出民营企业参与精准扶贫的新模式。国家民政部授予金科“中华慈善奖”,中华全国工商业联合会、国务院扶贫开发领导小组办公室亦为金科颁发了“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”荣誉称号。

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  • 注册时间:2016年11月
  • 注册资本:5000万人民币元
  • 经营期限:2016年11月28日-2066年11月27日
  • 经营范围:房地产开发经营;物业管理;企业管理咨询;房地产经纪;建筑装饰材料、化工产品(不含危险化学品)销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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职位发布者

张悦 / 招聘经理

金科华东区域

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