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HRBP经理(023094)

唯品会(中国)

33-46万 72小时反馈

上海-华漕

本科及以上 8年以上 语言不限 25-45岁
HRBP经理(023094) 唯品会(中国)

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职位描述:

岗位职责:
1. 洞悉公司的业务逻辑和战略,促进所负责部门的公司政策、制度、HR体系与重点项目的落地与推动执行;
2. 结合业务策略,与部门管理者紧密沟通,为部门在用人策略,绩效管理,员工关系等多方面提供策略性建议和有效的解决方案;
3. 基于业务规划,与业务部门一起对部门的组织架构、核心岗位进行规划,并输出落地适合部门的组织规模、人力结构/成本管控方案;
4. 基于部门的人员发展状况,盘点和搭建人才梯队,制定人才发展计划并推动落实;
5. 建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息的通畅,推动组织氛围建设。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,8年以上人力资源专业经验;有2年以上知名互联网企业HR工作经验者优先;
2. 具备扎实的人力资源功底,至少具备三个HR模块的实践经验,熟悉产品、技术类人才的人力资源管理经验者优先;
3. 对业务敏感,可以和业务部门保持良好的战略合作关系;
4. 有较强的事业心与成就动机,有较好的人际理解力、沟通协调和主动推动能力,善于整合资源驱动目标达成。

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其他信息:

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企业介绍:

唯品会(NYSE:VIPS)VIP.com成立于2008年,以“全球精选 正品特卖”为品牌宗旨,在中国开创了“精选品牌、深度折扣、限时抢购”的时尚特卖模式,在线销售服饰鞋包、美妆、母婴、居家、生活等全品类名品。截至目前,已经有全球精选超过6000家品牌入驻唯品会,其中,近百家为全网独家入驻。2016年唯品会净营收565.9亿元,年订单量2.698亿单,日均订单量达80万单。目前,唯品会注册会员达3亿,重复购买率达84.4%。2012年3月23日,唯品会在美国纽约证券交易所(NYSE)上市。自上市以来,截至2017年9月30日,唯品会已连续二十个季度实现盈利。唯品会作为全球最大的特卖电商、以及中国第三大电商,其所代表的特卖模式,已经成为中国当代三大电商业态之一。
我们的愿景:成为全球一流的电子商务平台。
我们的使命:传承品质生活,提升幸福体验。
我们的价值观:简单,创新,快速,协作。

●   唯品金融基本介绍
唯品金融是唯品会倾力打造的金融服务平台。孵化于唯品会商城,服务于唯品会商城,通过提供各种金融产品和服务,满足唯品会供应商和用户的资金需求,同时反哺唯品会商城,提升用户复购率和用户活跃度,增强用户粘性,将消费贷、理财、保险等金融服务功能与原有的品类特卖优势相融合,助力唯品会可持续发展。

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  • 注册时间:2011年01月
  • 注册资本:120600.0万人民币元
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  • 经营范围:电工器材零售;干果、坚果零售;百货零售(食品、烟草制品零售除外);水上运输设备批发;鞋批发;眼镜零售;工艺美术品零售(文物除外);装饰用塑料、化纤、石膏、布料零售;玩具零售;白银制品零售;服装批发;黄金制品批发;涂料零售;摄影服务;电气设备批发;玉石饰品批发;冷冻肉零售;玩具批发;租赁业务;汽车零售;照片扩印及处理服务;陶瓷、玻璃器皿零售;场地租赁(不含仓储);摩托车零配件零售;家具零售;道路货物运输代理;花盆栽培植物零售;其...

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职位发布者

郑先生 / 高级招聘专员

唯品会(中国)

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