人事主管 4-7k
成都 3-5年 大专
领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大
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职位介绍
1.协助人事经理全面开展企业人事工作,执行并完善人事、培训、绩效等相关制度; 2.根据企业各部门人员配置及需求,制定月度招聘计划,确保企业人才引进的时效性; 3.维护、拓展相关招聘渠道,推进、完善企业招聘工作,把控人员招聘质量; 4.其他人事日常工作; 任职资格: 1.人力资源、心理学等相关专业大专及以上学历,3年以上人事相关工作经验,1年以上人事招聘经验; 2.熟悉国家相关法律法规,熟悉行政管理及人力资源各模块管理工作; 3.具有较强的公文写作能力,能够独立起草规章制度及各种工作报告; 4.具有良好的沟通与表达能力以及分析、决策能力; 微信分享

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