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RP-HR客户高级经理

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本科及以上 5年以上 普通话 年龄不限
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职位描述:

工作职责:
职责:
1,参与HRSSC客户链接体系的设计及落地,建立有效连接客户与业务交付的链条,建立与客户的深度合作关系,解决及执行过程中的各种问题和挑战;
2,负责HRSSC常态业务全线程管理,包括不限于链接触达,需求接入,解决方案生成以及工作交付;
3,负责HRSSC新业务接入体系的完善和落地,负责HRSSC新接入业务的评审组织、计划排期、人力部署和培养,以及负责新接入业务的孵化,支持运营团队完成业务的移交、SLA的签署、流程及SOP的落地;
4,负责组织对业务流程进行效率、质量、遵从度、风险等要素的盘点分析,推动业务的持续改善; 健全数据的收集、预警和分析体系,为业务发展和改善提供客观建议。
任职要求:
1,本科及以上学历,5年+工作经验;
2,具备良好的沟通能力和团队合作精神,以及出色的逻辑思维及数据分析能力;
3,具备咨询公司或同等的深度诊断分析客户端复杂问题的能力,以及客户体系优化升级项目经验者优先

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腾讯公司成立于1998年11月,是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一,也是中国服务用户最多的互联网企业之一。成立十年多以来,腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念,始终处于稳健发展的状态。
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  • 经营范围:一般经营项目是:从事计算机软硬件的技术开发、销售自行开发的软件;计算机技术服务及信息服务;计算机硬件的研发、批发;玩具设计开发;玩具的批发与零售(许可审批类商品除外);商品的批发与零售(许可审批类商品除外);动漫及衍生产品设计服务;电子产品设计服务;游戏游艺设备销售。 (特许经营除外;以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施;不涉及国营贸易管理商品;涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请)。,许可经营项目...

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