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人力资源经理

石大胜华

面议 10天内反馈

东营

统招本科 3年以上 语言不限 年龄不限
人力资源经理 石大胜华

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职位描述:

职责描述:
1、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
2、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
4、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。
5、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
6、协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。
7、培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属。
8、负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。

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其他信息:

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企业介绍:

山东石大胜华化工集团股份有限公司是教育部直属全国重点大学,国家“211工程”重点建设高校——中国石油大学(华东)的校办企业,是以基本有机化工产品的生产、销售为主的国家重点高新技术企业。公司位于中国黄河三角洲的中心城市——东营市。
   公司占地1500余亩,现有员工1300余人,注册资本1.52亿元,总资产25亿元。集团下属东营石大维博化工有限公司、东营中石大工贸有限公司、青岛石大胜华国际贸易有限公司、东营石大胜华新材料有限公司、东营石大宏益化工有限公司等多家单位。
   目前建有13套生产装置,拥有20多种产品,其中10万吨/年碳酸二甲酯装置产能规模位居同行业领先地位。公司生产的碳酸二甲酯曾先后荣获2004年上海国际工业博览会银奖,中国化工学会精细化工专业委员会“质量过硬,优秀重点推荐产品”等荣誉称号,远销欧美、日韩、东南亚地区和国内十几个省市,国际、国内市场占有率居领先地位。
   在积极发展绿色化工产业的同时,公司高度重视环境保护工作,先后建起了污水处理、循环水、凝结水回收、尾气回收等装置,为提高能源利用效率、推进节能减排、发展循环经济、开展环境保护等工作打下了坚实基础。与此同时,公司始终坚持高度重视产品质量工作,以质量拓展市场,以质量树立品牌。自2004年6月起开始实施QHSE管理体系以来,在质量、环保、安全等各方面的管理均赢得了国内外客户的高度赞誉。2011年,又从“大质量”的概念出发,全面导入卓越绩效管理,推动了企业核心竞争力的持续提高,走出了一条在卓越中赢得质量、在质量中赢得市场的发展之路。2012年由公司制定的碳酸二甲酯、1,2-丙二醇和甲基叔丁基醚三项技术标准被获准发布为山东省地方标准。
   公司自成立以来,先后获得山东省管理创新优秀企业,东营市市长质量奖、安全生产工作先进单位、外经贸工作先进企业、十佳科技创新企业、节能先进企业、诚信企业等多项荣誉称号。
   作为绿色化工产业的倡导者和实践者,石大胜华秉承“引领绿色化工潮流,提升健康生活品质”的历史使命,致力于成为世界上最优秀的碳酸酯类产品和锂电池材料供应商。
   我们诚挚欢迎国内外客商前来咨询考察,增进了解,积极合作,共谋发展!

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可能感兴趣的职位:

  • 注册时间:2002年12月
  • 注册资本:20268万人民币元
  • 经营期限:
  • 经营范围:许可证批准范围内的环氧丙烷、二氯丙烷、丙烯、液化石油气、粗苯、甲基叔丁基醚、碳酸二甲酯、碳酸二乙酯、碳酸丙烯酯、溶剂油、碳酸甲乙酯、二甲苯、混合苯、重油、混合碳五、燃料油、粗丙醇、液态烃、混合芳烃、乙烯料、丙二醇的生产、销售(有效期限以许可证为准);石油化工新技术、新材料、新产品(不含国家限制产品)的研制、开发及技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

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职位发布者

卜先生 / 副部长

石大胜华

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