浏览原职位详情
- 职位介绍
- 职责描述： 1、根据零售店铺的销售数据，组织制定货品规划、期货规划及执行计划、商品销售期规划、价格段规划，并做出及时、合理调整； 2、组织拟定、完善、监督执行各店铺商品管理制度； 3、组织制定各零售店铺商品管理计划、商品销售计划，商品销售周期性报表的分析、总结并上报； 4、负责把控店铺商品销存情况，调控货品销存结构并落实商品阶段性发货需求，店铺的商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报； 5、产品上市安排及推广，季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议； 6、分析公司货品销售情况（库销比、售罄率、店铺商品新旧比、颜色占比、价格段占比、波段、尺码占比，断码占比） 7、分析畅销滞销款（畅销款不足应季销售向总部提出补货申请、滞销款可提议价格调整或进行区域间的调整等）； 8、负责相关仓储作业流程的修订、编制和落实执行； 9、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求：（有男装快反品牌2年工作经验优先考虑） 1、市场营销专业或相关专业专科以上学历。 2、有5年以上商品、营运部门管理经验，有3年以上商品经理岗位工作经验。 3、接受过商品学、物流流转、财务知识、营销管理等方面的培训。 4、精通商品分析、新季配货计划、补货计划、库存优化，擅长根据销售分析报表。 5、具有敏锐的市场触觉，优秀的系统分析与统筹能力。 6、熟练使用办公软件、服装管理系统软件。 7、个人能力优秀者可放宽条件。
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
郭女士
猎头顾问
陈女士
人力资源经理
陈女士
hrbp
蔡女士
招聘经理
罗女士
高级人才顾问
何女士
HRBP
徐女士
HRBP经理
吴先生
招聘负责人
陈女士
项目负责人
刘女士
HRD
刘女士
招聘专员/助理
吴先生
营销总监
李女士
猎头顾问
冯女士
HRBP专家
方女士
人事总监
柯女士
招聘
林女士
人力资源部经理
张女士
HRBP主管
朱女士
人力资源伙伴
刘女士
猎头顾问
1
2
3